Programas / Seguridad ofensiva / Máster en Dirección de operaciones ofensivas (Head of Red Team)

Dirección de operaciones ofensivas (Head of Red Team)

Lidera la seguridad ofensiva: diseña el programa, construye el equipo y comunica el riesgo al consejo.

Duración

1200 Horas

Módulos

34 Módulos

Dificultad

Curso

Modalidad

Online

head-redteam@isecd:~/offensive-program

# Programa de seguridad ofensiva — diseño

$definir estrategia + modelo operativo

✓ programa alineado con el riesgo de negocio

# Fase 1 — Equipo y capacidades

$plan de equipo + formación + tooling

→ Red Team, Purple Team y CTI integrados

# Fase 2 — Operaciones informadas por amenazas

$emulación basada en ATT&CK + CTI

→ cobertura de detección medida y mejorada

# Fase 3 — Reporte al consejo

$métricas de madurez + riesgo de negocio

✓ presupuesto aprobado · programa consolidado

✓ Programa ofensivo dirigido con éxitoPROGRAM · MATURE

Dirección de operaciones ofensivas aplicada a programas reales

FORMACIÓN PROFESIONAL

Domina la dirección de operaciones ofensivas como Head of Red Team

Seis pilares que estructuran la dirección de operaciones ofensivas de nivel máster.

El Máster en Dirección de operaciones ofensivas (Head of Red Team) es una formación de 1200 horas diseñada para formar a los líderes de la seguridad ofensiva. Combina estrategia y diseño de un programa de Red Team, gestión de equipo, riesgo y marco legal y comunicación del riesgo a dirección y consejo para que dirijas la función ofensiva de una organización, desde el primer día.

No te formamos solo para ejecutar operaciones, sino para dirigirlas: la estrategia, el equipo y la conversación con el consejo que sostienen un programa ofensivo.

Cuatro pasos para comenzar tu formación

Un proceso claro y sin complicaciones diseñado para profesionales que valoran su tiempo. En cuatro pasos sencillos pasas de la primera consulta a empezar a estudiar.

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COMPETENCIAS DEL PROGRAMA

Qué dominarás al finalizar el programa

Cada barra refleja el nivel de dominio real que alcanzarás. Habilidades concretas, niveles honestos.

Diseñar y dirigir un programa de seguridad ofensiva

Experto 93%

Liderar y desarrollar equipos de Red Team

Experto 89%

Comunicar el riesgo ofensivo a dirección y consejo

Avanzado 86%

Gestionar el marco legal, de riesgo y de proveedores

Avanzado 82%

Definir la estrategia ofensiva de la organización

Avanzado 78%

¿TIENES DUDAS?

Habla con un asesor especializado

Te ayudamos a valorar si este programa encaja con tu perfil profesional y tus objetivos. Resolvemos dudas sobre el contenido, la dedicación necesaria y las salidas profesionales, sin compromiso.

Dirección de operaciones ofensivas aplicada a programas reales del sector

No te formamos solo para ejecutar operaciones, sino para dirigirlas: diseñas el programa, construyes el equipo, gestionas el riesgo legal y defiendes el presupuesto ante el consejo.

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Email: contacto@isecd.com

De operador a líder

Das el salto a la dirección: estrategia, equipo, presupuesto y comunicación ejecutiva. Es lo que separa al mejor operador del líder que sostiene todo un programa ofensivo.

Lo técnico y lo directivo, unidos

Combina el conocimiento ofensivo profundo con la gestión de programa, el marco legal y la comunicación con el consejo, el perfil que define a un Head of Red Team.

El techo de la carrera ofensiva

Dirigir la seguridad ofensiva de una organización es la cúspide profesional de la disciplina. Es un rol escaso, estratégico y de los mejor remunerados del sector.

Aprende dirigiendo programas ofensivos reales, no solo teorizando

La dirección de operaciones ofensivas no se domina leyendo. Por eso cada módulo combina contenido directivo, casos de gestión guiados y casos reales del sector para que adquieras competencia aplicable desde el primer día.

Contenido técnico estructurado

Vídeos cortos, lecturas dirigidas y material descargable para asimilar los conceptos clave de cada bloque sin perder tiempo en relleno académico.

Casos de dirección de programa

Ejercicios donde diseñas un programa de Red Team, planificas operaciones, gestionas el equipo y el presupuesto y preparas la comunicación al consejo, sobre escenarios realistas.

Casos reales del sector

Escenarios basados en programas ofensivos de banca, administración y grandes empresas: gobierno, equipo, métricas y comunicación como los de una dirección real.

Temario del Máster en Dirección de operaciones ofensivas (Head of Red Team)

Módulo 01 — El rol del Head of Red Team

1.1 Responsabilidades del líder ofensivo
1.2 Posición en la organización
1.3 Perfil y competencias

Módulo 02 — Estrategia de seguridad ofensiva

2.1 Visión y misión del programa
2.2 Alineación con el negocio
2.3 Hoja de ruta

Módulo 03 — Diseño de un programa de Red Team

3.1 Componentes del programa
3.2 Modelo operativo
3.3 Madurez progresiva

Módulo 04 — Modelos de servicio ofensivo

4.1 Pentest, Red Team y Purple Team
4.2 Cuándo usar cada uno
4.3 Combinación de servicios

Módulo 05 — Gobierno y marco normativo

5.1 Gobierno del programa
5.2 Normativas aplicables
5.3 Políticas internas

Módulo 06 — Gestión del riesgo en operaciones ofensivas

6.1 Riesgos de las operaciones
6.2 Mitigación y controles
6.3 Aceptación del riesgo

Módulo 07 — Marco legal y contractual

7.1 Autorizaciones y contratos
7.2 Responsabilidad legal
7.3 Confidencialidad

Módulo 08 — Planificación estratégica de operaciones

8.1 Objetivos a largo plazo
8.2 Priorización
8.3 Asignación de recursos

Módulo 09 — Threat-informed defense y ATT&CK

9.1 Defensa informada por amenazas
9.2 MITRE ATT&CK a nivel programa
9.3 Cobertura y brechas

Módulo 10 — Inteligencia de amenazas para el programa

10.1 Uso de CTI
10.2 Selección de adversarios a emular
10.3 Relevancia de las operaciones

Módulo 11 — Diseño de operaciones de Red Team

11.1 Definición de escenarios
11.2 Objetivos y métricas
11.3 Reglas de enganche

Módulo 12 — Gestión de infraestructura ofensiva

12.1 Infraestructura del programa
12.2 OPSEC organizativa
12.3 Mantenimiento y costes

Módulo 13 — Desarrollo de capacidades del equipo

13.1 Capacidades técnicas
13.2 Herramientas internas
13.3 Mejora continua

Módulo 14 — Reclutamiento y formación del equipo

14.1 Perfiles del equipo ofensivo
14.2 Procesos de selección
14.3 Planes de formación

Módulo 15 — Gestión de talento ofensivo

15.1 Retención del talento
15.2 Carrera profesional
15.3 Motivación del equipo

Módulo 16 — Coordinación de operaciones complejas

16.1 Coordinación de equipos
16.2 Comunicación interna
16.3 Gestión de dependencias

Módulo 17 — Gestión de proyectos de seguridad ofensiva

17.1 Planificación de proyectos
17.2 Seguimiento y control
17.3 Cierre y entrega

Módulo 18 — Relación con el Blue Team y Purple Teaming

18.1 Colaboración con la defensa
18.2 Programa de Purple Team
18.3 Mejora de la detección

Módulo 19 — Métricas y madurez del programa

19.1 Métricas de valor
19.2 Modelos de madurez
19.3 Cuadro de mando

Módulo 20 — Comunicación con dirección y consejo

20.1 Comunicación ejecutiva
20.2 Traducción a riesgo de negocio
20.3 Defensa del presupuesto

Módulo 21 — Presupuesto y recursos del programa

21.1 Elaboración del presupuesto
21.2 Justificación de la inversión
21.3 Optimización de recursos

Módulo 22 — Gestión de proveedores y servicios externos

22.1 Selección de proveedores
22.2 Gestión de servicios externos
22.3 Control de calidad

Módulo 23 — Operaciones ofensivas en sectores regulados

23.1 Particularidades regulatorias
23.2 Cumplimiento
23.3 Coordinación con auditoría

Módulo 24 — Gestión de crisis e incidentes durante operaciones

24.1 Incidentes durante una operación
24.2 Gestión de crisis
24.3 Comunicación

Módulo 25 — Ética y responsabilidad del líder ofensivo

25.1 Ética del programa
25.2 Responsabilidad
25.3 Cultura ética

Módulo 26 — Innovación y evolución de capacidades

26.1 Innovación en el programa
26.2 Adopción de nuevas técnicas
26.3 Evolución del adversario

Módulo 27 — Automatización y escalado del programa

27.1 Automatización de operaciones
27.2 Escalado del programa
27.3 Eficiencia

Módulo 28 — Gestión del conocimiento y lecciones aprendidas

28.1 Documentación
28.2 Lecciones aprendidas
28.3 Base de conocimiento

Módulo 29 — Cultura de seguridad ofensiva

29.1 Cultura del equipo
29.2 Mentalidad ofensiva en la organización
29.3 Concienciación

Módulo 30 — Reporting estratégico y ejecutivo

30.1 Informes estratégicos
30.2 Comunicación de resultados
30.3 Narrativa de valor

Módulo 31 — Casos de estudio de programas ofensivos

31.1 Programas reales
31.2 Aciertos y errores
31.3 Lecciones aplicables

Módulo 32 — Tendencias y futuro de la seguridad ofensiva

32.1 Tendencias del sector
32.2 Impacto de la IA
32.3 Evolución de la disciplina

Módulo 33 — Liderazgo técnico avanzado

33.1 Liderazgo de equipos técnicos
33.2 Toma de decisiones
33.3 Influencia y comunicación

Módulo 34 — Trabajo final de máster

34.1 Diseño completo de un programa de seguridad ofensiva
34.2 Estrategia, equipo, operaciones y métricas
34.3 Elaboración y defensa del plan director

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PREGUNTAS FRECUENTES

Resolvemos tus dudas sobre el programa

¿Necesito conocimientos previos?

Sí. Está pensado para perfiles con experiencia ofensiva (pentesting o Red Team) que dan el salto a la dirección. El foco es estratégico y de gestión, sobre una base técnica que ya traes.

¿Hay práctica real o solo teoría?

El máster es práctico en clave directiva. Diseñas programas, planificas operaciones y preparas comunicaciones ejecutivas sobre casos reales, no resuelves laboratorios técnicos.

¿Qué herramientas voy a aprender?

Marcos de gestión de programas ofensivos, modelos de madurez, MITRE ATT&CK a nivel estratégico, métricas y marcos de comunicación de riesgo a dirección y consejo.

¿Cuánto tiempo tengo que dedicarle?

El máster son 1200 horas de formación. Con una dedicación de entre 16 y 20 horas semanales lo completas en unos 16 meses, aunque al ser online y sin horarios fijos marcas tú el ritmo.

¿Encaja con mi sector?

Encaja si lideras o aspiras a liderar la seguridad ofensiva de banca, administración o grandes empresas, dirigiendo su programa de Red Team y respondiendo ante la dirección.

¿Tendré apoyo de un tutor?

Sí. Cuentas con un tutor especializado que resuelve tus dudas, revisa tu progreso en los casos de gestión y te orienta cuando un ejercicio se atasca. No estudias en solitario.

¿Qué titulación obtengo?

Al superar el programa recibes el título de Máster en Dirección de operaciones ofensivas (Head of Red Team), que acredita las 1200 horas de formación y las competencias adquiridas.

¿Puedo pagar en cuotas?

Sí. Ofrecemos pago fraccionado sin intereses para que distribuyas el importe de la matrícula en cómodas mensualidades. Tu asesor te explica las opciones disponibles según tu caso.